Führungskräfte stehen ständig in Spannung: Einerseits der Führungsverantwortung gerecht zu werden, andererseits das operative Geschäft am Laufen zu halten. Vor den größten Herausforderungen stehen dabei Führungskräfte in Sandwich-Positionen (und sind am anfälligsten für Burn-Out), weil sie ihren Mitarbeitern UND ihren Chefs gerecht werden müssen. Unsere Coachingprozesse und Führungskräftetrainings setzen genau hier an: die Führungskraft zu befähigen, bewusst & authentisch zu leiten, sodass sich Mitarbeiter gerne führen lassen!

Coaching bedeutet für uns einen persönlichen Prozess zur Zielfindung & Problemlösung! Coaching hilft zur Verbesserung der eigenen Handlungsfähigkeit. Klienten erlangen durch persönliches Coaching eine neue innere Stabilität.

Innere Stabilität beugt Überlastung vor!

Mundt & Schauer Consulting ist aus dem Traum heraus entstanden, Menschen zu helfen, besser im eigenen Lebensumfeld zu bestehen und gestärkt herauszugehen. (weiterlesen)

Wir bieten neben Teamentwicklungsseminaren auch Intensiv-Trainings für Führungskräfte aus dem sozialen Bereich an. Dies sind Tagesseminare mit fachspezifischen Inhalten. (weiterlesen)

Bevor ein Coachingprozess startet, ist es uns wichtig, unseren Klienten (und evt. den Auftraggeber, z.B. das Unternehmen) persönlich kennenzulernen. Hierbei werden mögliche Themen angerissen, Erwartungen ausgetauscht sowie die Rahmenbedingungen besprochen. Das Kennenlerngespräch ist unverbindlich und kostenneutral. (weiterlesen)